Hội nghị đại biểu người lao động Công ty Cổ phần Lilama 45.1 năm 2015

 Ngày 23 tháng 05 năm 2015 tại Trung tâm hội nghị 272 Võ Thị Sáu, quận 3, Thành Phố Hồ Chí Minh, sau sự kiện thành công tốt đẹp của Đại hội đại biểu Đảng bộ công ty lần thứ VIII nhiệm kỳ 2015-2020. Công ty Cổ phần LILAMA 45.1 đã long trọng tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2015 nhằm tổng kết, đánh giá kết quả hoạt động SXKD của công ty năm 2014.

Đến dự với hội nghị có đồng chí Lê Văn Tuấn - Tổng Giám đốc Tổng công ty Lắp máy Việt Nam, đồng chí Hà Quang Lương - Chủ tịch công đoàn Tổng công ty Lắp máy Việt Nam; Đồng chí Nguyễn Phong Nhật - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khối cơ sở Bộ Xây dựng và các đồng chí Đại diện lãnh đạo các công ty LILAMA 18, LILAMA 45.4 trực thuộc Tổng công ty Lắp máy Việt Nam.

Về phía công ty với sự có mặt của đồng chí Nguyễn Hữu Thành – Chủ tịch Hội đồng quản trị, đồng chí Đặng Bá Cường – Tổng giám đốc và đồng chí Nguyễn Hữu Cần -  Chủ tịch công đoàn công ty cùng với 140 đại biểu đại diện cho hơn 2000 CBCNV, người lao động trong công ty.

Hội nghị đã nghe báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh và tình hình thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến người lao động năm 2014 và phương hướng , nhiệm vụ kế họach sản xuất kinh doanh năm 2015.

Hội nghị đã nghe báo cáo kết quả tổ chức Hội nghị người lao động cấp phòng, ban, Nhà máy, Đội công trình và các ý kiến, kiến nghị của Người lao động với công ty; thông qua nội dung thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, quy chế thực hiện dân chủ, Báo cáo tổng kết họat động của Ban thanh tra công nhân năm 2014 và phương hướng họat động năm 2015. Hội nghị đã tiến hành bầu Ban thanh tra công nhân nhiệm kỳ 2015 -2016, bầu thành viên đại diện cho tập thể tham gia đối thọai định kỳ.

Phát biểu với Hội nghị, đồng chí Lê Văn Tuấn - Tổng Giám đốc Tổng công ty Lắp máy Việt Nam đã bày tỏ niềm tự hào với truyền thống của công ty cổ phần LILAMA 45.1, là một đơn vị Anh Hùng thời kỳ đổi mới và nhận định LILAMA 45.1 chính là cái nôi đào tạo nên những nhân tài, những cán bộ lãnh đạo chủ chốt cho Tổng công ty. Tuy nhiên trong thời gian qua, công ty cổ phần LILAMA 45.1cũng như những công ty thành viên khác của Tổng công ty, đang gặp rất nhiều khó khăn do ảnh hưởng của cuộc khủng hoảng kinh tế thế giới, cũng như ảnh hưởng  của sự cạnh tranh gay gắt trong cơ chế thị trường khi đất nước đang trong quá trình hội nhập kinh tế thế giới. Đồng chí cũng đã nêu những ví dụ từ thực tiễn và chỉ rõ những yếu kém tồn tại mà công ty cần phải khắc phục trong thời gian tới. Đồng chí đã đặc biệt lưu ý nhấn mạnh vấn đề quản lý kinh tế, quản trị doanh nghiệp, yêu cầu Ban Lãnh đạo công ty cần phải tăng cường hơn nữa việc minh bạch về các công tác tài chính, về tình hình công việc cũng như vấn đề khoán sản phẩm để người lao động trong công ty được biết và tham gia giám sát trong quá trình thực hiện. Cần tăng cường hơn nữa công tác thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc trong công ty, đồng thời đồng chí cũng kêu gọi CBCNV, người lao động của công ty cần phải nêu cao tinh thần tự giác, ý thức chấp hành kỷ luật lao động, đồng tâm hiệp lực, đoàn kết gắn bó cùng Ban Lãnh đạo công ty khắc phục khó khăn, tăng cường nâng cao năng suất lao động, đặc biệt phải coi trọng vấn đề chất lượng sản phẩm nhằm mục đích phục hồi và giữ vững uy tín thương hiệu của công ty LILAMA 45.1 nói riêng và của Tổng công ty LILAMA nói chung. Có như vậy mới giải quyết được vấn đề then chốt là công ăn việc làm, nâng cao hiệu quả SXKD, góp phần tăng thu nhập và nâng cao hơn nữa đời sống vật chất, tinh thần cho cho CBCNV, người lao động của công ty.

Đồng chí Đặng Bá Cường - Tổng Giám đốc công ty cũng đã phát biểu giải đáp những ý kiến, kiến nghị của CBCNV, người lao động trong công ty xung quanh các vấn đề chế độ, chính sách và quyền lợi của người lao động.

Cuối hội nghị là phần khen thưởng người lao động giỏi dành cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất, được tập thể người lao động bình chọn là lao động giỏi năm 2014, các cá nhân lao động giỏi đã được nhận giấy khen và phần thưởng xứng đáng từ Ban Lãnh đạo công ty.

Hội nghị đã kết thúc thành công tốt đẹp với sự nhất trí cao của đại diện tập thể CBCNV, người lao động trong việc thực hiện phương hướng, nhiệm vụ kế họach trong năm 2015. Hội nghị đã thông qua thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, quy chế thực hiện dân chủ, bầu ban thanh tra công nhân, bầu thành viên đại diện cho tập thể tham gia đối thoại định kỳ./.

Tin : Trọng Thảo